为确保当前全市火灾形势持续稳定，温州消防针对秋冬季季节特点，积极围绕中心工作，全力紧抓目标任务，创新采取“四性”举措，切实有效提升全市火灾防控综合能力。

　　一、强化“韧性”问责机制。一是持续按照“政府引导、部门联动、消防主抓、单位负责”的工作思路，与其他经济社会工作同部署、同检查、同落实，定期组织召开消防工作会议，高效整合相关意见建议，详细列出问题清单，研究解决消防工作突出问题。二是积极培树消防安全标准化管理标杆单位等措施，重点培养各相关职能部门消防安全监管工作“明白人”，有效提升多部门联合监管能力，切实将职责融入到行业部门日常工作中，推动“明责”向“落责”转化。

　　二、创新“弹性”监督执法。一是定期督促指导社区、农村委会，专职联防队及网格员等基层组织力量开展防火检查、消防宣传和初起火灾扑救等工作，做到处处有人管、时时有人问，使之从组织上、制度上、目标导向上、工作措施上保证消防安全工作落到实处，做实消防安全末端管理。二是积极联合应急管理、住建、文旅等职能部门，全面围剿整治隐患，形成高压整治的强大合力；抽调业务骨干成立帮扶指导组，建立常态化帮扶指导等工作机制，对重点管控单位场所消防安全进行实地服务指导，为相关场所提供消防安全技术指导和咨询服务，有效确保消防安全环境高度稳定。

　　三、狠抓“硬性”实战备勤。一是结合全市灾害事故特点和现有人员装备实际情况，完善等级作战力量编成，进一步规范各项灭火救援行动和安全硬性要求，组织开展各类安全教育培训，不断提高安全施救的能力，并有针对性地进行工业企业、高层建筑、文物古建、大型综合体、居民小区等重点单位、场所的实地、实战性演练，适时协同联合专职队、微型站等群防组织开展联勤联训，有效提升灭火救援准备工作。二是严格落实值班备勤和全勤指挥制度，调整相关力量充实到灭火救援一线，完善防护器材、装备，保证人、车、物充实到位，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。

　　四、注重“柔性”培训教育。一是充分利用消防培训机制，集中各单位消防分管领导、消防负责人及村协管员进行层层培训，要求参加培训人员全面提升自身安全监管的工作能力，充分发挥 “宣传员、信息员、检查员”作用，从基层、从源头上筑牢基层消防安全防线。二是持续注重宣传舆论引导作用，充分发挥“两位一抖”等媒体宣传力量，大力推动全媒体建设进程，并依托消防文员、志愿者深入企事业单位、农村、社区开展消防知识宣讲活动和疏散逃生演练，有效地提升群众自防自救能力。三是全面开放消防队站、科普教育基地、主题公园等固有宣传阵地，邀请社会各界人士，在潜移默化中学习消防知识和技能，切实有效提高全民消防安全意识水平。