近年来，木材集团作为全市首批成功培育“清廉国企标杆点”的国有企业之一，不断深化清廉建设，在扎实开展基础工作的同时，总结归纳经验，创新方式方法，全力推进“清廉木材”建设。

        一是打造立体监督格局，防范廉政风险。积极打造以内部全链条监督为主，法律顾问和风控顾问双管齐下，多部门联动参与的“1+2+N”立体监督格局，将作风建设、选人用人、资产运营、工程建设等领域作为监督执纪重点，认真做好日常经营过程的合法审查和监督，近一年以来共完成各类内部监督、审查730余次。同时，定期开展内部专项审计，制定合规管理建设行动方案，编制公权力风险防控清单，动态更新干部廉政档案，梳理廉政风险点共计180余条并对应制定防范措施，着力规范约束权力运行，护航公司治理发展行稳致远。

        二是打造智能监督平台，实现智慧监管。以数字赋能提升日常监管和重点领域监督效率，利用供应链管理平台对贸易涉及的资金及销售情况进行动态监管，以智能化构建“一屏掌控”监督模式。同时不断延伸监督触角，借助远程视频会议、微信群聊等线上平台对驻外员工开展廉政教育学习，进行廉政谈心谈话，为一线职工进行“云充电”，确保思想“不掉队”，切实提升驻外监督实效。

        三是打造全媒宣传矩阵，弘扬清风正气。将清廉元素融入企业文化长廊建设，打造集团系统内首个“清廉木材”廉政文化阵地，以“润物细无声”的方式为广大干部职工营造沉浸式廉政文化宣教氛围；在重大节日、关键时间节点发送廉政提醒短信；深化公司网站和微信公众号建设，开设“党纪学习教育”“廉政云课堂”“以案普法”等专栏推送典型案例及纪法知识，构建“网、微、墙、短信”联动的全媒宣传矩阵，近一年来发布各类文章220余篇，发送廉洁提醒函及法治金句5100余人次。

        此外，公司持续推进“青廉工程”建设，开展清廉原创微视频和微党课比赛，引导年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”。同时，多形式开展廉洁文化宣传工作，通过组织党员干部参观廉政教育基地及家风馆，观看警示教育片及普法电影，开展廉政主题游园、非遗手工制作及书法创作等活动，促进纪律规矩入脑入心，在寓教于乐中学廉、思廉、践廉。