近年来，国贸集团工会始终坚持党建引领企业发展，在融入公司经营和改革发展任务中找准定位、把好方向，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员职工为推进企业高质量发展不懈奋斗。

        一是用“活”教育资源，思政教育由“虚”转“实”。坚持“以学夯基、以学铸魂、以学促干”的方针，加强干部职工思想政治教育，组织干部职工赴温州劳模馆、温州家风馆开展道德讲堂，学习温州劳模、先进工作者及各行各业工匠的先进事迹和革命先辈良好的家风故事，引导职工在工作生活中践行社会主义核心价值观，积极传播向上、向善、向廉正能量。

        二是精准服务职工，特色活动由“少”变“多”。充分发挥工会组织的优势，努力形成“组织联建、工作联动”新路子，举办职工趣味运动会、蛋糕烘焙、非遗手工制作课程、元宵廉洁灯谜会等多样特色活动，连续多年开展关爱女性健康公益、心理解压讲座及女职工主题阅读活动。组织开展无偿献血、慈善一日捐等志愿服务活动，近三年来职工共计献血量近3万毫升，捐款金额超7万元，引导干部职工用实际行动诠释着社会责任感。

        三是聚焦素质提升，培训平台由“小”转“大”。组织开展各类职业技能培训，为企业人才业务技能提升搭建成长平台，开展安全生产、防震减灾应急演练、新闻摄影、垃圾分类、八段锦功法、太极拳等各类文体培训，为职工提供学习交流、强身健体的平台。组织法律讲座、税务稽查及风险防范讲座、财务规章制度解读、增值税税收等业务培训，提升职工政策理解、业务经办水平，以学促干、以培赋能。

        下一步，国贸集团将继续发挥党建引领作用，不断推进工会工作的向“深”向“远”发展，在丰富活动载体、关心关爱职工方面不断发力，持续提升党建带动工建、工建服务党建的实效，为推进企业高质量发展汇聚“工”力量。