市现代集团所属温州会展中心工会一直秉持“暖心、贴心、交心”的三心理念，在做好常态化关怀的同时，采取多种途径为职工办实事、办好事，竭诚为广大职工提供优质高效服务，始终把广大职工群众最关心、最操心的事放在心上、扛在肩上、抓在手上，让广大职工群众时时感受到工会组织的温暖。

        一是人文关怀更暖心，增强职工“幸福感”。温州会展中心工会针对职工个性特点，结合公司实际情况，每年制定“十件实事”清单，从干部职工最关切、最直接、最现实的利益问题入手，开展生日问候、大病救助、困难职工慰问、夏送清凉、冬送温暖等多种形式的慰问活动，将关爱延伸至家庭，让干部职工倍感“娘家人”的温暖。此外，每逢“三八”“端午”“中秋”等节日还组织开展各类文娱活动，丰富职工的文化生活，激励员工快乐工作，幸福生活。

        二是搭建平台更贴心，提升职工“获得感”。职工素养提升工程是温州会展中心工会的传统优势、工作品牌。公司工会主动把职工技能培训和竞赛放在推进公司战略规划实施上来谋划，搭建职工素养提升平台，每年组织各类职业技能培训10次以上，惠及职工500余人次，并组织劳动技能竞赛，选树先进典型10余人，积极探索、完善各项激励制度和流程，营造了争先创优的工作氛围，充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能，有效凝聚士气力量，促进公司改革发展。

        三是直面沟通更交心，凝聚职工“归属感”。“直面沟通零距离 聆听心声解难题”为主题的工会主席交心活动一直是温州会展中心工会的保留项目。每季度都由工会主席深入一线，以拉家常的形式与一线职工面对面交谈，鼓励职工畅所欲言，提出当前面临的问题和挑战，以及对工会工作的建议。在深入交流中，职工关切的食堂菜品的品质与多样性、值班室工作环境、劳动保障用品充足性等问题都在之后由工会主导得到了充分解决，增强了干部职工的归属感和工作热情。