温州市人民医院将清廉文化与医院“仁爱”文化体系建设紧密结合，取“仁医谱清韵，清风护仁心”之意，以仁促廉、以廉守仁，创新“三环”联动机制，打造“仁医清韵”廉洁文化品牌。

       一、打造廉文化管理闭环。

       医院协同推进清廉支部和网格监督管理，使支部成为全院仁爱和清廉医风建设的孵化器。率全市之先制定网格化监督管理规范，设立清廉支部建设监测指标，以体系化、标准化的考评指挥棒，使抽象的“清廉建设”具体化。自主研发网格管理与清廉支部创建信息平台，搭建廉文化传播高速路。

       医院聚焦“青廉”发力，推出“三廉护航”行动，助力干部人才乘风起航。以“新兵树廉”启航、“骨干强廉”护航、“头雁筑廉”领航为主路线，围绕新员工、青年骨干、干部人才的发展全周期，深入开展职业道德教育、警示教育和家风家教建设。在医院创新开展的医师节拜师仪式上，学生们行上“拜师礼”，导师们则将听诊器赠予学生，并以《永远在路上》、《医道》等图书相赠，以促廉风正气薪火赓续。青年医护人才组成清风宣讲队伍将“青廉好声音”带到医院各个角落，他们主讲医德讲坛、开设公益直播间、播诵有声读物、宣讲政策法规、开展亲子勤廉阅读、拍摄廉政宣传短视频，时刻传播人医正能量。

       二、打造“清音”传播闭环。

       医院建设实体文化阵地、举办廉洁文化节，将多元化的廉洁元素深入人心。医院将百年仁爱文化与公园实景深度融合，重磅打造院内实体化廉政教育基地--“仁医清韵”文化主题公园，并设置多维度宣传载体，使休憩之所成为弘扬仁医风采和清廉价值的基地。举办“廉洁文化宣传月”活动，推出廉洁主题作品展、“清音廉语-青年话廉”海报联展、“廉洁观影”、“拼图倡廉洁”、连“廉”看等别开生面的主题活动，让职工在参与活动中潜移默化地接受廉洁理念的洗礼。

       医院创造性地推出医德讲坛和线上线下清廉文化专栏，让全社会都听见来自温人医的清风韵律。医院公众号的“仁医清韵”清廉文化专栏定期发布廉政建设新闻和宣传文章，开设有声读物板块，一支以一线医护人员等为主体的“廉洁表率”宣讲队伍定期播诵清廉文章、故事。推出医德讲坛，鼓励职工发掘身边医德医风正能量，谈小事、悟峻节、扬清风，实现廉洁文化点滴浸润效果。

       三、打造“守廉”教育闭环。

       医院将廉政教育与廉情分析、在线廉考、廉洁承诺“四廉结合”，形成廉政教育闭环，将廉思维转化为抵御腐败的强劲廉动力。

       医院党委书记在网络直播间开展勤廉大家谈活动，与网友们分享清廉建设经验；邀请医护代表和社会监督员畅谈清廉医院愿景；每年与分管领导、中层干部进行廉政谈心谈话；在党委会、中层干部会议和重点科室开展廉政警示教育。

       医院纪委定期组织党员干部和重点岗位人员前往廉政教育基地参观学习；走进各党支部及各民主党支委交流清廉建设经验；深入临床一线，开展全方位“廉情体检”；在完成廉政教育之后，发布“随堂测”让学习成果牢记于心；每年签署九项准则承诺书，将廉政承诺践诺活动延伸至每位职工。

       温州市人民医院传承百年人医崇德崇新、至精至诚的理念，在清廉文化品牌建设上踊跃探索、积极创新，用行动彰显仁医情怀，让爱廉守廉成为新时代的风尚，在瓯越大地不断书写温人医医务工作者的动人故事。