2022年以来，基层基础支队高度重视见义勇为宣传工作，以“三个突出”为抓手，全力打造“党委政府重视、公安牵头协调、部门通力合作”的见义勇为工作格局，浓厚见义勇为社会氛围。2022年，全市共计确认见义勇为行为74人，同比上升32%；我市推荐的4名见义勇为人员被省政府记一等功，年度奖励人数列全省第一。

       一、突出牵头抓总，理顺工作机制。一是强化顶层设计。坚持把见义勇为宣传表彰慰问作为落实党的群众路线和加强公民道德建设的一项重要内容，并纳入年度工作计划，及时主动向党委政府汇报见义勇为工作推进情况，自觉配合党委政府做好相关工作，争取财政专项经费逐年递增。二是完善制度保障。出台《关于做好2022年见义勇为工作的通知》，规范发现确认、奖励慰问、待遇保障、宣传培训等工作环节，明确工作要点；出台《温州市见义勇为工作领导小组办公室见义勇为即时慰问补助实施办法》，明确我市即时慰问补助对象及标准。三是设立帮扶基金。主动对接市慈善总会，联合市慈善总会成立“见义勇为帮扶基金”，发动社会捐款募集21万余元，进一步营造见义勇为浓厚氛围。如2022年底，永嘉2名见义勇为人员因扑救山火不幸牺牲，该基金代表党委政府和社会各界第一时间支出10万元慰问英雄家属。

       二、突出发现确认，加强奖励培树。一是强化双向举荐。拓宽见义勇为发现渠道，建立见义勇为行为与“最美温州人”“温州好人”评选双向推荐机制，在评选活动及媒体报道中梳理发现见义勇为行为事迹，并将弘扬社会正能量相关行为事迹及时推荐至文明办参加评选活动。2022年，通过双向举荐确认见义勇为12人，占比16.21%。二是规范确认程序。严格落实《浙江省公安机关见义勇为行为确认工作实施办法（试行）》，进一步落实申报受理、调查取证、法制审核、管辖移送等环节的责任主体和职责要求，明确相关文书填报和调查、送达、确认等时限要求，综合考虑行为人的职责义务、行为效果、危险程度等因素，确保审核程序公平公正。三是抓好典型培树。主动会同人力社保部门做好培树工作，对符合记功条件的行为事迹推荐至县、市、省级政府申报奖励。2022年，我市4名人员被省政府记一等功，同比上升100%；6名人员被市政府记二等功，同比上升100%。

       三、突出宣传创新，强化慰问保障。一是提高慰问标准。市委副书记张加波和副市长毛伟平等领导亲切看望见义勇为先进人员，推动相关部门健全慰问激励机制和社会保障机制，扩大受惠范围，为见义勇为者提供更多物质保障。2022年，全市共慰问见义勇为人员（家庭）333人次（户），发放省市级奖金、慰问金159.4万元。二是创新慰问举措。组织新春、追思、济困、助学等系列帮扶慰问活动，并常态排摸见义勇为人员（家庭）的生活状况，以新思路新举措帮助解决实际困难。如对接住建部门，为烈士李学生家属改善廉租房条件；推选见义勇为人员潘寿法当选瑞安市人大代表；聘请见义勇为人员马永满为永嘉县云岭乡“楠溪嘉园义警·云岭队”名誉队长。三是造浓宣传氛围。精心组织“11.22”见义勇为宣传日活动，依托温州日报头版以及温州发布、平安温州、文明温州等公众号，大篇幅集中报道我市见义勇为的感人事迹，并在地标大厦亮屏播放见义勇为宣传标语，引导见义勇为成为群众的道德准则、行为原则、自发选择。