市粮食和物资储备局紧紧围绕落实全面从严治党主体责任，从制度建设、思想建设、作风建设、队伍建设四个维度，全力推进温州清廉粮食建设。

一是加强制度建设。完善内部管理制度，制定出台《财务巡查制度》《市级储备粮出库损耗处理规定》等60多项制度规定，确保各项工作有章可循、权力规范运行。开展廉政风险排查，共排查廉政风险点79个，制定防控措施79条。强化制度执行，认真落实“三重一大”事项集体决策制度、内部控制工作制度、党组会议制度等，健全领导班子议事规则，完善议事程序,凡涉及到“三重一大”和其他重大事项必邀请驻市市场监管局纪检监察组领导列席会议，保证了各项决策的民主性和科学性。

二是加强思想建设。坚持会前一刻钟党性教育和节前廉洁提醒制度，认真组织学习中央和省、市纪委的全会精神，筑牢拒腐防变思想防线。加强廉政警示教育，不定期组织学习违反中央八项规定精神典型问题的案例，组织全体党员参观问道刘基馆，感悟刘基的为学之道、为官之道、为师之道、处世之道，以史为鉴学习廉洁精神。积极打造集粮食文化、红色文化、清廉文化等为一体的清廉机关文化阵地，营造善学、创新、廉洁的清廉机关氛围。

三是加强作风建设。持续深化清廉机关、模范机关、文明单位创建活动，持之以恒参加“万人双评议”活动，全力推进机关作风建设。认真践行服务企业、服务群众、服务基层价值观，深入开展“三服务”、“六个一”联系点调研活动，每位班子成员亲临基层调研督导，了解掌握当前基层、粮食和物资储备企业以及粮农所面临的实际问题和困难，及时研究提出问题化解建议和意见，推进粮食和物资储备工作不断提升。结合单位职能开展制止餐饮浪费行动，工作经验和做法受到市纪委市监委专项督查组肯定，并被温州都市报刊登。

四是加强队伍建设。壮大党员宣传、志愿者服务队伍，深入开展爱粮节粮宣传、文明交通引导、社区文明创建、早稻上门收购等各类志愿服务活动，近三年累计深入社区（菜场）开展宣传和志愿活动40多场次，出动人员400余人次，发放宣传资料6万余份。鼓励青年干部深入基层开展调研服务，履行好政策宣讲、全程代办、项目跟进、问题化解等职责，提升业务水平。通过各类活动，进一步强化机关工作人员服务意识，提升粮食队伍的凝聚力和战斗力。