温州一百公司以“党建+”为抓手，持续开展“党建+固本”“党建+助企”“党建+服务”等系列活动，建好“服务阵地”，打造“服务链条”，推动“服务升级”，持续推进党建业务互融互促，为助力“强城行动”贡献先锋力量。

       一是强化党建引领，筑牢为民服务之基。始终把学习贯彻新时代党的创新理论摆在最突出位置，以“理论课堂”深化思想根基，打造领导带头学、青年先锋学、“互联网＋”辅助学、活动引导学的“四学模式”，分领域分专题开展务实管用、精准有效的履职能力培训，通过集中授课、导师帮带、实战锻炼等方式更好满足工作所需、干部所需、履职所需，提升专业能力，增强服务本领。实施“强基工程”，选拔青年党员骨干担任支委，组织精干力量、配齐配强业务专班工作队伍，做到时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

       二是坚持问需于民，牢记为民服务之责。以提升服务为目标，以群众满意为宗旨，定期走访慰问、组织谈心谈话，通过开展政策宣讲、化解矛盾纠纷、听取意见建议等方式，全面了解掌握各类矛盾纠纷和群众诉求，努力把问题解决在基层、化解在萌芽，用实实在在的工作成效赢得广大职工群众的认可。以党建共建为载体，与温州市利步达鞋业有限公司党支部签订党建共建协议，依托经验交流、难点共商等一系列形式丰富的共建活动，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提升”的党建工作新格局，全力优化营商环境，为企业持续高质量发展注动能、增效能。

       三是聚焦党业融合，践行为民服务之心。紧扣为民服务“着力点”，在公司下属“一百家电”和“五味和”商场分别设立“党员先锋岗”，第一百货“先锋商店”提供免费修剪裤脚等便民服务，通过亮身份、亮职责、亮承诺，全方位激发“红色细胞”的内生动力，不断提高党员干部的责任意识、服务能力和服务质量。牢牢把握党建工作与中心工作的融合点，深入开展“党员老字号讲解”、进社区免费家电维修等企业特色活动，多年来坚持在每年7-9月组织开展“公益爱心茯茶”活动，已连续7年向温州市瓯海慈善总会定向捐赠衣服配件、生活用品等物资，持续擦亮金字招牌，以实干交答卷，用实效暖民心。