近日，《中国企业报》集团、红旗出版社、北京大学马克思主义学院主办的2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办，会议公布了2024年度全国企业党建创新优秀案例入选名单，市现代集团所属锦华置业课题《国有企业党建工作与中心工作融合发展的方法论研究》成功入选党建课题成果案例。

       锦华置业集团以上海嘉定新城核心区F11-1地块建设的温州（嘉定）科创园二期项目“红色工地”为研究对象，分析和解构该项目党建工作与业务工作的影响因素，通过对上海嘉定项目红色工地试点成果进行总结分类，初步形成推广复制方向，同时综合创建过程中遇到的困难、问题等情况，以“大党群”工作格局探索寻求更优解。

       一是增添“项目招标”新元素。将“红色阵地建设”纳入总承包协议，为“红色工地”建设落成提供组织保障、制度保障，以有效务实的举措助推工程项目建设提速增效。

       二是编织“三联体系”新纽带。联合施工方、监理方等多方开创性构建联建联络联调“三联体系”，与嘉定分局马路派出所、嘉定区域南消防救助签订党建联建协议书；建立联络点机制，定期组织建设、施工、监理、设计等参建单位专题研究“红色工地”创建工作，高质量推进项目建设；设立“红色工地联调工作室”，成立由施工方负责人、民警、律师组建的联调工作组，定期到项目工地开展安全、普法宣传教育，化解工地纠纷，为企业和农民工提供法律帮助。

       三是打造“红色志愿”新名片。常态化开展“红色工地”志愿帮扶、宣传、巡防等活动，发挥党员志愿者在社会公益志愿服务和应急抢险工作等方面作用，项目联合党支部召集施工、监理等单位主动参与方舱建设、安全宣传等活动，同时积极开展夏日送清凉、急救培训等惠及项目工人的志愿服务。