市经信局以产业集聚发展为原则，着力构建永嘉片区、龙湾片区协同发展的格局，整合瑞安特种泵阀及锻铸造、苍南仪器仪表产业，联动丽水、福鼎、台州相关产业集群，打造国家级先进制造业集群。其中，永嘉片区聚焦做大做强泵阀产业，持续开展产业强链补链行动，构建特色鲜明、结构合理、链群完整、竞争力强的现代产业体系，加快推动泵阀产业升级。

       一是提升科技创新水平。深化科技体制机制改革，探索“科技创新委员会+创新基金+投资”新模式，加大对优质科创项目扶持，引导企业加大科研投入，争取泵阀行业研发投入强度3.75%以上，培育泵阀行业国家高新技术企业20家以上、省科技型中小企业60家以上、市级以上研发机构10家以上。聚焦行业共性难题，每年遴选不超过5个最紧迫的“卡脖子”重大技术难题，通过“揭榜挂帅”方式，面向社会公开征集解决方案。推进“龙头企业+研究院”模式，协同攻关耐腐蚀、耐磨损、耐高温材料研发，支持企业重点攻坚核电、超超临界、液氢液氦、深海低温、油气管线、蓄能电站等高端泵阀产品。深化科技特派团试点建设，力争列入省级“双尖双领”重大项目1项。推广“科技  副总”“科技轻骑队”，推动高校院所与企业有效对接，促进科技与人才充分融合发展。

       二是加速数字赋能步伐。加快产业链数字化进程，深入推进省中小企业数字化改造专项激励试点，推行普惠性“上云用数赋智”服务，采用“政府补一点、机构让一点、企业出一点”的方式，推动企业上云、上平台，加大5G＋工业互联网应用推广，争取规上企业数字化改造覆盖率达到100%，打造工业互联网平台1个。充分利用省产品主数据标准（培育）试点契机，财政激励泵阀企业开展主数据试点，争取试点企业推广到10家以上，逐步打通泵阀行业企业数据壁垒，促进泵阀行业数据的高质量、高价值开发利用。鼓励企业对设备、技术、工艺进行节能减排改造，引导企业充分利用信息化技术，改造落后生产工艺，提升技术水平和产品档次，争取新增工业机器人应用180个、智能化技改项目100个以上。

       三是培育更多优质企业。纵深推进企业梯次培育，引导和支持中小微企业“小升规”，深化专精特新企业培育体系建设，争取培育小巨人企业2家，将分批次评选链主企业，鼓励链主企业带头引进、培育上下游配套项目和企业，推动产业链融合发展和关键环节技术进步。鼓励龙头企业整合重组，全面支持关键配套产品标准化、系列化、通用化等“三化”工作，进一步提升竞争力。同时，大力支持企业拓市场，如对参与大型央企年度框架标竞标的企业可统筹研究政策支持，支持泵阀企业组团参加境内外泵阀类知名国际性展会，将泵阀类展会占永嘉境外重点展会目录比例提升至50%以上。

       四是提高要素保障水平。推动资金、土地、指标等要素向泵阀产业倾斜，实施“百企千亩”供地行动，支持永嘉每年安排50%以上工业用地用于泵阀及配套产业项目。迭代“数据得地”机制，重点保障上年度产值超亿元或5000万元以上高成长型无自有生产用地（厂房）工业企业的用地需求。加大存量建设用地盘活挖潜力度，加快瓯北礁下、林垟等区块老旧工业园区改造提升，鼓励企业开展零土地技改，全面放开容积率、建筑密度、绿地率等限制，探索“轻重混用”，推进“工业上楼”，积极向天空要空间。进一步深化“数据得贷”，推进“泵阀共富贷”增量扩面，降低企业融资成本。

       五是强化人才引育留用。持续完善人才引育体系，以“外引+内育”双管齐下方式，做活人才“引育留用”文章。在“外引”上，深入实施“泵阀人才十条政策”，从不拘一格用好人才、不求所有开发人才、不唯地域引进人才、不遗余力服务人才等方面，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，争取引进国家级领军人才3人以上。在“内育”上，以产业需求为导向，深化与兰理工温州泵阀工程研究院、温职院永嘉学院、永嘉二职等学校合作，全力支持温州市智能泵阀学院实体化运作，加强各类人才的培训，切实推动职普融通、产教融合、科教融汇。