今年以来，温州市住房公积金管理中心持续掀起“强城行动公积金在奋进”热潮，始终坚持扩大制度覆盖面与惠企惠民相融合、与青年人发展愿景相融合的原则，坚持一盘棋、实现一集成、促进数智赋，进一步扩大住房公积金制度覆盖面。

       一是坚持“一盘棋”精布局。一是锚定当前扩大住房公积金制度覆盖面重点难点，主动争取市、区政府层面的支持，深度思考谋划制度扩面主攻方向，整合各领域关键要素资源，形成攻坚联合动力，制定“一把手”扩面思维导图，截至目前已开展季度专题会议2次，半年度总结提炼专题会议1次，二是锚定制度惠企惠民高质量发展总目标，把扩大住房公积金制度覆盖面作为助推经济发展新引擎，恪守探索不增加当前财政和企业支出的总基调。整合地方政府、金融机构、国有企业等单位惠民惠企政策体系资源，重点推动更多农业转移人口、灵活就业人员和民营企业新就业人员等加入制度保障。

       二是打好“一集成”组合拳。一是锚定扩大住房制度覆盖面就是扩大房地产市场需求的要求，持续落实好住房公积金降成本、发补贴、增利息、灵活取、互助帮等政策，打好政府便民牌、企业减负牌、职工实惠牌、增值服务牌、宣传联动牌等组合拳。建立“制度扩面首席服务专员”制度，探索在金融机构设立宣传专区、设立住房公积金服务驿站、创新“一呼必应上门服务”、“绿色通道跟踪服务”等优质服务，擦亮营商环境一号改革工程中的住房公积金“金字招牌”。二是锚定住房公积金“三支队伍”铁军建设总方向，组建相互弥补、相互促进、相互融合的攻坚队伍。盯牢滨江CBD经济集群、万象城等城市生活商圈、中国智能谷等青年集聚区，常态化联动走访推进住房公积金保障体系建设，形成区域一体、产业协同、商圈联动集群共建的制度扩面发展新格局。三是锚定扩大住房公积金制度前端、中端、末端实际需求，联合温州高校，对即将毕业生的大学生实施就业前期“五险一金”知识专题辅导培训，今年内已开展走进温大系列活动5次；联合总工会、金融机构等单位，对户外流动骑手等灵活就业人员实施保障优惠辅导培训；联合一体化执法部门，对机关企事业单位、民营企业实施劳动合同纠纷风险化解辅导培训。

       三是实现“数字化”强赋能。锚定扩大住房公积金制度覆盖面数字赋能的总动力，建立惠企政策集成应用场景、惠民案例可鉴赏应用场景、战略合作单位联动可提炼应用场景、目标资源信息可共享应用场景、实施经验成果可复盘应用场景、单位职工心声可倾诉应用场景等，不断强化扩大住房公积金制度覆盖面管理的颗粒度，健全更加科学、更加完善的工作规划、工作进程、工作经验、工作成果、工作绩效管理体系，确保各项管理高质量发展。今年以来新增非公企业346家，新增非公企业缴存职工8995人，新增2661名新市民、青年人等灵活就业人员，同比增长200%以上。