为推进民政系统财务内部控制建设，完善廉政风险防控机制，市民政局于近日对局系统财务内部控制情况开展了交叉检查，本次检查涉及市局本级和下属单位共11家单位。通过评价活动厘清各单位内部财务管理状况，推进各单位内部控制建设，促进财务内部控制工作相关责任人员业务水平提高。

       一是夯实财务基础管理，防范财务风险。通过内部控制交叉检查，各单位从中发现问题和差距，促使各单位查漏补缺，弥补内部控制存在不足，杜绝财务安全隐患。应对每年国家、省、市出台财经法律、法规、政策等变化，防范财务风险发生。

       二是提升财务人员素质，提高办事效率。内部控制涵盖单位财务各方面管理，重点突出预算决算、财务收支、政府采购、资产管理、建设工程和合同管理等六大领域制度建设和落实执行，对内部控制管理人员，特别对财务人员专业知识和业务素质带来了考验。检查既是促进，又是动力，熟练运用掌握新时期各类财务法律、法规和政策，是做好财务本职工作，提高财务处理效率的关键。

       三是完善内部控制建设，以适应新形势。市财政局自2019年开始，已经连续6年对各单位内部控制建设情况进行评价活动，每年评价质量要求越来越高，对各单位内部控制工作带来更高的挑战，通过交叉检查，完善和健全内部控制各项工作，更好地适应当今内部控制工作要求。

       从2022年上报市财政局内部控制工作评价反馈情况看，温州市民政局、温州市殡仪馆和温州市社会组织发展和社区服务指导中心等3家单位被评定优秀单位；温州市殡葬管理服务中心、温州市救助管理站、温州市民政事务中心、温州市困难群众帮扶服务中心、温州市社会福利院、温州市儿童福利院、温州市福利彩票管理服务中心和温州市福利养老院等8家单位被评定良好单位。此次内部交叉检查，力争2022年优秀单位在2023年继续保持，其他单位完善不足之处，争取评选为优秀单位。