为充分发挥职工群众“零距离”监督优势，温州市建设工程咨询有限公司创新“清新咨询监督员”运行模式，延伸监督“触角”，围绕部门内控、项目过程等环节，坚持全程监督、精准监督、跟进监督形式，全力打通精品监督工作“最后一公里”。

       一是以身作则，坚守初心“同心圆”。近日，温州市建设工程咨询有限公司举行“清新监督员”聘任仪式，支部书记夏章义为每个部门的“清新咨询监督员”颁发聘书，纪检委员林荣迪为其戴上岗位袖套，监督员们正式持“袖套”上岗。清新监督员纷纷表态发言，他提出，被聘为“清新咨询监督员”是一份光荣责任，将积极履行监督职责，把实事求是贯穿监督工作，及时客观反映问题。

       二是以点带面，锻造优质“清廉军”。聚焦“清新监督员”工作例会为载体，围绕“保密评估”、“精准代理”、“数智造价”、“精品监理”、“高效全咨”、“合规行政”六大板块专业，定期开展“主题＋专题”学习研讨，同时创新“清新云课堂”模式，结合行业廉洁薄弱点，进行警示案例剖析，推动监督员们利用碎片化的时间快速掌握相关法规，熟悉各部门高风险环节的工作流程，把握监督规律，提高监督水平，打响“清新监督员”铁军品牌。

       三是以人为本，强化监督“紧箍咒”。落实从严治党，狠抓作风建设，组织开展一季度一主题专项监督工作。公司纪检委员林荣迪带队清新监督员采取不打招呼、突击检查的方式，对一线职工纪律作风、台账规范、平台运用管理等方面进行专项督查。清新监督员通过查阅台账、抽查考勤记录、翻阅项目平台运用、集体廉政谈话等方式了解项目党风廉政建设情况。在项目部张贴廉洁警示海报及一线人员廉洁从业纪律规范守则等，并向建设单位及施工单位进行了项目满意度调查。为公司专项监督装上“360°4K智能监控”，全力做到全覆盖、最精准、超高效的监督管理。

       温州市建设工程咨询有限公司党支部有效建立廉政监督体系，弥补监督力量不足，为公司开展监督工作趟出新路。下一步，“清新咨询监督员”将不断创新监督工作举措，进一步激活监督“神经末梢”，让监督有力度、有深度、更有温度，为推动清廉国企高质量发展保驾护航。