近期，市国资委被授予“浙江省文明单位”荣誉称号。近年来，市国资委高度重视文明建设，持续开展文明单位创建工作，不断丰富文明创建载体，深入结合市万人评“破梗阻·优服务”主题，统筹推进文明、满意单位创建与国资国企高质量改革发展，实现互融互通、共建共享，为温州“强城行动”贡献国资国企样板。

       一是高站位强化领导，不断夯实文明基础。建立“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓、各个处室司其职、全体干部齐参与”的创建机制，统筹推行文明单位创建各项工作，先后荣获“2023年度文化温州建设成绩突出集体”“全省十三五普法工作成绩突出单位”“市‘三为’工作成绩突出集体”“市推进共同富裕（扩中提低）先进集体 ”等多项荣誉。

       二是高质量履职尽责，不断巩固文明质效。国企改革有新成效。推动国企改革三年行动实现圆满收官，任务完成率居全省前列，在全省国资国企改革攻坚动员部署会议上作典型发言。城市能力有新提升。加快推进青文高速、瓯江引水工程等一批重大基础设施项目，建成投用瓯江北口大桥、市域铁路S2线、金丽温高速东延线等。民生保供有新作为。高质量完成新冠防疫各项工作，为市民的正常生活保驾护航。积极落实惠企纾困政策，为各类市场主体减免租金，引导市属国企积极投资养老托育项目。志愿者服务有新举措。挂牌成立市国资系统关心下一代工作委员会，发动市属国企募集捐款150万元助力全市“聚爱圆梦”品牌培育。积极开展结对帮扶，委机关和市属国企共计结对帮扶薄弱村社116个，认领并坚守汤家桥路作为国企文明示范街。

       三是高水平激活载体，不断彰显文明风尚。统筹推进国企党建“双创争先”六大行动，创新打造“瓯江红·zhi国企”党建品牌，积极培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”温州国资国企新风尚。创成提升型清廉机关，积极打造清廉宣传阵地，已完成“清廉国企”示范点培育 112个。持续深化“全民健身”“全民阅读”等活动，打造并运营一批城市书房、党建书柜，积极营造健康文明、昂扬向上、富有活力的良好风貌。

       接下来，我委将获评“浙江省文明单位”为契机，再接再厉，深入推进万人评议活动，进一步提升机关干部工作作风和服务质量，为实施“强城行动”做出贡献。