近年来，市经信局立足工业压舱石作用，围绕实施新型工业化、发展新质生产力、助力“强城行动”，狠抓产业人才、企业家和干部队伍建设，加快形成“产业集聚人才、人才引领产业、产才融合发展”的良性循环。

       一是加快产业创新，做好“以产聚才”文章。深入实施温州市新型工业化规划，迭代产业链链长制“十个一”机制，提速建设“一港五谷”等高能级平台，统筹推进传统产业转型升级、新兴产业培育壮大和未来产业抢位布局，以全球有竞争力的先进制造业基地为目标，加快打造中国时尚产业之都、全国新能源产能中心和应用示范城市，夯实现代化产业体系根基，为人才逐梦提供更大舞台，构建产业聚才“强磁场”。

       二是突出“三链”融合，做好“以才兴产”文章。推动产业链、创新链、人才链深度融合，发挥国家、省级重大人才工程人选主力军作用，力争招引50人以上。实施产业人才“十百千万”工程，遴选产业领军人才、首席专家、市卓越工程师100人以上，助力企业提升技术水平，将人才资源优势转化为产业发展胜势。

       三是激活内生动能，做好“以企育才”文章。推进中小微企业友好城市、专精特新之城“双城联创”，全年培育省级及以上专精特新中小企业300家，新增省级企业技术中心10家，为人才发展创造多元空间。实施企业家素质提升工程，大力弘扬“四千精神”，强化现代企业管理、新质生产力等专题培训，培育中高级工程师600名以上。推动产业链与教育链有机衔接，校企联合“订单式”培养产业“急需紧缺”实用人才。

       四是坚持“一专多能”，做好“干部成才”文章。坚持新时代好干部标准，加强党的创新理论学习，开展专业知识深度培训，结合开展党纪学习教育，建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质复合型经信干部队伍。实施“经信之星，数据得优”考核体系，综合考量工作实效、重大贡献、叠加任务等实绩表现，全面激发干部积极性、主动性、创造性。